ישראל זוכה להכרה עולמית כ"אומת הסטארט אפ", אבל מאחורי התואר הזה עומדות חברות קונקרטיות שמובילות מהפכות טכנולוגיות בתחומים שונים. מחקלאות מדייקת ועד נהיגה אוטונומית, מרובוטיקה חדשנית ועד מודיעין עסקי – החברות הישראליות לא רק משנות שוקים, הן יוצרות קטגוריות חדשות לגמרי. אז איך בדיוק החברות האלה עושות זאת, ומה צריך כדי להצטרף אליהן?
מובילאיי: פיוניר הנהיגה האוטונומית העולמית
מובילאיי היא אולי הדוגמה הבולטת ביותר לחברה ישראלית שהצליחה לשנות תעשייה שלמה מהבסיס. נוסדה בשנת 1999 על ידי פרופסור אמנון שעשוע, החברה פיתחה מערכת ראייה שיכולה לזהות כלי רכב באמצעות מצלמה ואלגוריתמי תוכנה מתקדמים.
מה שהתחיל כרעיון אקדמי הפך למהפכה עולמית: כיום מעל 170 מיליון שבבי מובילאיי מותקנים ברכבים ברחבי העולם. המערכות של החברה מותקנות במאות דגמי רכב של יצרניות מובילות כמו BMW, אאודי, פולקסווגן, ניסאן, פורד, הונדה וג'נרל מוטורס.
הדרך לפסגה לא הייתה פשוטה: החברה הונפקה לראשונה בבורסת ניו יורק ב-2014, נרכשה לאינטל ב-2017 תמורת 15.3 מיליארד דולר (העסקה הגדולה ביותר בתולדות ההייטק הישראלי), והונפקה מחדש ב-2022 בשווי של 16.7 מיליארד דולר. החברה מעסיקה אלפי עובדים במשרדיה בירושלים, תל אביב, חיפה ופתח תקווה, וכן במשרדים בחו"ל.
CropX – מהפיכת החקלאות החכמה
בעוד מובילאיי מובילה את מהפכת התחבורה, CropX מובילה מהפכה לא פחות משמעותית בחקלאות. החברה מנתניה, שנוסדה ב-2015 על ידי יצחק בנטואיץ (יזם מנוסה שהקים ומכר כבר שתי חברות טכנולוגיות), מציעה פתרון מהפכני לאחד האתגרים הכי גדולים של האנושות – איך לגדל יותר מזון בפחות מקורות.
המערכת של CropX משלבת חיישנים אלחוטיים שמוטמנים באדמה עם אלגוריתמים חכמים ונתונים מלוויינים. התוצאה: חיסכון של עד 50 אחוזים במים, 20 אחוזים בדשנים וכימיקלים, ותוספת יבול של כ-10 אחוזים. החקלאים פשוט מורידים יישום לטלפון, מטמינים שלושה חיישנים באדמה, והמערכת מספקת להם המלצות מדויקות מתי ואיך להשקות כל חלק בשדה.
החברה כבר פעילה ביותר מ-60 מדינות ומשרתת מעל 10,000 חוות עם יותר מ-75 סוגי גידולים. היא גייסה עד היום כ-60 מיליון דולר ורכשה ארבע חברות בשלוש שנים כדי להרחיב את היכולות שלה – בהולנד, ניו זילנד, ארה"ב ונברסקה. CropX נכללה ברשימת 25 חברות הטכנולוגיה החקלאית המובילות בעולם של מגזין פורבס.
רובוטים שעובדים בשדה
אם CropX מספקת את המוח לחקלאות החכמה, אז בלו וויט רובוטיקס (שמה החדש: Bluewhite) מספקת את השרירים. החברה, שנוסדה ב-2017 על ידי בן אלפי, יאיר שחר ואבירם שמואלי, פיתחה פתרון רובוטי שהופך טרקטורים רגילים לרובוטים אוטונומיים חכמים.
הרעיון פשוט אבל גאוני: במקום לדרוש מחקלאים לקנות ציוד חדש ויקר, Bluewhite מציעה חליפת שליטה ובקרה שמתאימה לכל דגמי הטרקטורים. החליפה הזו מאפשרת להפעיל את הטרקטור במתכונת רובוטית – הוא יכול לבצע ריסוס, גיזום, דישון והשקיה באופן אוטונומי לחלוטין, תוך איסוף נתונים מתקדמים מהשדה.
החברה כבר מעסיקה כ-120 עובדים (90 מהם בישראל), ויש לה לקוחות בארה"ב שמבצעים חקלאות אוטונומית. החברה גייסה עד היום כ-50 מיליון דולר (10 מיליון דולר בשנת 2020 ו-37 מיליון דולר בשנת 2021), והסבב האחרון של 37 מיליון דולר הועמד בהובלת קרן Insight Partners וקרן Entrée Capital. החברה מפעילה משרדים בתל אביב וארצות הברית.
מודיעין עסקי שמשנה את עולם החקירות
בתחום אחר לגמרי, בלאק קיוב מובילה מהפכה במודיעין העסקי ובחקירות תאגידיות. החברה, שנוסדה ב-2010 על ידי יוצאי המוסד דן זורלא וד"ר אבי ינוס, מתמחה באיסוף מידע מתקדם וחשיפת שחיתות ופעילות לא חוקית בארגונים ובחברות.
בלאק קיוב משלבת מומחיות מודיעינית עם טכנולוגיות חדשניות, כולל בינה מלאכותית ולמידת מכונה, ליצירת פתרונות מתקדמים לחקירות מורכבות. החברה מסייעת ללקוחותיה בחשיפת הונאות, בפתרון סכסוכים משפטיים מורכבים, בבדיקות נאותות לפני עסקאות גדולות, ואפילו בתמיכה לרשויות אכיפת החוק בחקירות פליליות בינלאומיות.
החברה מעסיקה מעל 150 עובדים ברחבי העולם, כולל מומחי מודיעין, אנליסטים וטכנולוגים, ופועלת מהמשרדים שלה בישראל ובמשרדים בינלאומיים. מנהיגות צעירה וחדשנית של דן זורלא, שהקים את החברה כשהיה רק בשנות העשרים המוקדמות לחייו, הוכיחה שניתן לשלב חדשנות טכנולוגית עם משמעות חברתית אמיתית.
איך להתקבל לחברות המובילות האלה?
כישורים טכניים נדרשים
החברות הללו מחפשות בעיקר מהנדסי תוכנה ומהנדסי חומרה, מדעני נתונים, מומחי בינה מלאכותית ומהנדסי רובוטיקה. ב-CropX ו-Bluewhite יש גם צורך במהנדסים חקלאיים ומומחי אגרונומיה. במובילאיי מחפשים מומחי ראייה ממוחשבת ועיבוד תמונה. בחברת בלאק קיוב מחפשים מומחים באנליטיקת מידע ומומחי חקירות.
ניסיון צבאי – יתרון משמעותי
כמעט כל החברות האלה מעריכות מאוד ניסיון צבאי, במיוחד מיחידות טכנולוגיות כמו 8200, יחידת התקשוב של חיל האוויר, או יחידות מודיעין אחרות. הניסיון הצבאי נותן לא רק כישורים טכניים, אלא גם יכולת עבודה תחת לחץ, חשיבה מערכתית ויכולת לעבוד בצוות.
השכלה אקדמית מתאימה
רוב החברות מחפשות בוגרי הנדסה (חשמל, מחשבים, מכונות), מדעי המחשב, פיזיקה או מתמטיקה. לא חובה להיות מהטכניון או מהאוניברסיטה העברית – יש מקום לבוגרי כל המוסדות האקדמיים, אבל הכשרה טכנית מוצקה היא הכרחית.
שפות תכנות ופלטפורמות
- Python, C++, Java לפיתוח תוכנה
- TensorFlow, PyTorch לבינה מלאכותית ולמידת מכונה
- ROS (Robot Operating System) לרובוטיקה
- AWS, Azure לפתרונות ענן
- MATLAB לעיבוד אותות ואלגוריתמים מתקדמים
איך להתכונן לראיון?
- למדו את החברה לעומק – הבינו את הטכנולוגיה, הלקוחות והאתגרים
- הכינו פרויקטים אישיים – גיטהאב עם קוד איכותי, פרויקט גמר רלוונטי
- התעדכנו בטכנולוגיות החדשות – בינה מלאכותית, רובוטיקה, עיבוד תמונה
- הדגימו חשיבה מערכתית – יכולת לפתור בעיות מורכבות, לא רק לכתוב קוד
תכונות אישיות מבוקשות
- יכולת למידה מהירה והסתגלות לטכנולוגיות חדשות
- עבודת צוות ויכולת תקשורת (הרבה מהעבודה היא בינלאומית)
- יוזמה ויכולת לעבוד באוטונומיה
- סקרנות וחשיבה יצירתית
- עמידות בלחץ ויכולת עבודה בסביבה דינמית
סיכום
החברות הישראליות הללו לא סתם משנות את העולם – הן יוצרות אותו מחדש. עבור מהנדסים ואנשי טכנולוגיה שרוצים להשפיע באמת, זו ההזדמנות להצטרף למהפכה שמובילה ישראל בזירה הגלובלית. מדובר לא רק בעבודה, אלא בהזדמנות להיות חלק מהפתרון לכמה מהאתגרים הכי משמעותיים של האנושות.