אימפקט ג'ובס

בעולם העסקי המודרני יש שורה של בעיות שמדברים עליהן הרבה, אבל מתמודדים איתן הרבה פחות. הונאות פיננסיות, חדירה לא חוקית למערכות מידע רגישות, ניצול לרעה של נתונים אישיים והעלמת התנהלות

יש סוגי עבודה שבהם המידע עצמו הוא המוצר. לא פיתוח של אפליקציה לצרכן, לא קמפיין שיווקי שמייצר ביקוש, אלא עבודה עם נתונים רגישים שכל החלטה הקשורה בהם משפיעה ישירות על

המילה אימפקט הפכה בשנים האחרונות לאחת המילים השחוקות ביותר בשוק העבודה. חברות מכריזות בקול רם שהן חברות אימפקט, משקיעים מוסיפים את המילה לשמות הקרנות שלהם, ומחפשי עבודה אומרים שהם רוצים

אחד הדברים הכי מעניינים שעולים כשבוחנים את שוק העבודה הישראלי הוא הפער בין חברות ששומרות על עובדים לאורך שנים ארוכות לבין חברות שבהן הדלת מסתובבת כל הזמן. ההסבר המהיר שרבים

רוב מי שמשתחרר מהצבא אחרי שלוש שנים, ולפעמים הרבה יותר, חושב על הצבא כפרק שנסגר. תיאמו מבצעים, ניהלתם אנשים תחת לחץ, עבדתם בסביבה שבה טעויות עולות ביוקר – זה נשמע

יש תפיסה נפוצה שלפיה עבודה עם משמעות שייכת לעמותות ולאנשים שמוכנים לוותר על שכר. אם אתה רוצה לפרנס את עצמך, אתה הולך להייטק, כותב קוד, מוכר תוכנה. אם אתה רוצה